Arbeiderpartiet og likelønn
Det kommer nå en strøm med meldinger fra Arbeiderpartiets landsmøte. Noen av meldingene får meg til å lure litt på hv ilken planet Arbeiderpartiets delegater egentlig befinner seg på.
En av de artiklene som får meg til å stusse litt er meldingen om at en del delegater ønsker å avsette 3 milliarder kroner til en likelønnspott for kvinner i offentlig sektor.
For det første er det likelønn i Norge. Det finnes en rekke studier som viser at om en kontrollerer for faktorer som deltid, permisjoner og arbeidstid, så er det ikke lønnsforskjeller å snakke om som kan tilbakeføres til kjønn i Norge.
For det andre er det en stor sum penger. En vilt stor sum. Det vi snakker om her er jo nærmest et politisk organisert ran. Slike ting som dette avgjøres i lønnsforhandlinger, ikke gjennom kvinnekupp. Og offentlige penger til kvinner i offentlige stillinger – det stinker.
Disse syke feministene som aldri får nok og skal grabbe til seg av det offentliges ressurser er for ville. Nå er det på tide at de slutter. Feministene har fått mer enn nok! I dag er det menn som diskrimineres i en lang rekke yrker, ikke kvinner!
7 kommentarer to “Arbeiderpartiet og likelønn”
Menn som diskrimineres i en lang rekke yrker… jøss og kors – den får du nesten dokumentere, tror jeg.
Comment made on April 18th, 2009 at 10:28 pmMetteC: Det kan jeg ikke tenke meg er nødvendig. Dette mener jeg er rimelig kjent og diskutert. På en rekke områder benyttes fremdeles kjønnskvoteringsordninger til mange stillinger i det offentlige. Det finnes også en rekke ordninger som gir kvinner fortrinn i forhold til å kvalifisere seg. Ytterligere finnes det regler om kvinneandeler i styrer i aksjeselskap som ignorer kvilifikasjoner som seleksjonskriterium.
Det er ikke noe som helst kontroversielt i det jeg skriver. Det er bare noe en del kvinner ikke liker å se på trykk.
Comment made on April 19th, 2009 at 1:15 amHvilke studier er du det mener kan vise at det er likelønn i Norge??
Comment made on April 19th, 2009 at 4:21 pmDu høres ut som om du nettopp er dumpa av dama og må ta det ut på alle andre damer…
Thea: Sorry, du tar feil. Om du er interessert, finnes deten stor forskningslitteratur om dette. Se på studier som bruker multivariate analysemetoder. Ut over det driver jeg ikke veiledning her (selv ikke pr. provokasjon), så du får finne dem selv.
Comment made on April 19th, 2009 at 6:31 pmKan du nevne noen eksempler på slik forskningslitteratur?
Comment made on April 24th, 2009 at 5:29 pmJa, mange! Kan du?
Comment made on April 29th, 2009 at 5:38 amAdam: Det hadde jo vært artig å sett en artikkel eller to på det. Så kunne man fått mer kjøtt på beinet enn man får ved å lese lett-vekt momenter fra avisene eller departementet.
Av en eller annen grunn må man betale for NOU’er… Trodde jeg hadde betalt allerede. lol
Til saken, så fant jeg dette på likelønnskommisjonens sider:
http://www.likelonn.no/bakgrunnsinformasjon.72174.no.html
“Når vi tar hensyn til arbeidstid og beregner lønn per årsverk eller timelønn, tjente kvinner i gjennomsnitt om lag 15 prosent mindre enn menn.” Med henvisning til samlet lønnsutbetaling.
Dette er ikke store forskjellen. Den eneste løsningen er at kvinner og men skal utdanne seg likt og velge de samme yrkene. Og arbeide like mye overtid. Jeg tror ikke det kommer til å skje på mange generasjoner – om det noen gang skjer.
Også er det jo de som ønsker at sykepleiere skal tjene like mye som ingeniører. Det er meningsløst. Ikke en gang kommunistiske Kina driver med sånt…
Comment made on April 29th, 2009 at 11:00 amSkriv kommentar!
You must be logged in to post a comment.